• 271教育| 全力提升人格品质 真正落实课程育人——我校召开2018-2019学年第二学期全体教职工大会
  • 发布人: 发布日期:2019-02-19

  道路千万条,奋斗第一条!

  为贯彻落实集团开学干部大会会议精神,全面部署新学期学校各项工作,帮助全体教职工迅速进入工作状态,2月18-19日,济宁海达行知学校2018-2019学年第二学期全体教职工大会在知行楼一号报告厅顺利召开。本次大会以“全力提升人格品质 真正落实课程育人”为主题,学校执行校长丰建胜,副校长郭恩凤、陈东和我校全体教职工一起参加了会议。

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整合课程共分享

  18日上午,首先由参加了集团寒假期间整合课程研究的五位教师代表依次上台为大家分享整合课程的感悟与收获。

  高中英语何锡昌老师、初中地理杨春主任、小学部李玉霞老师和美术处张艺老师分别从不同学段、不同学科和不同的角度为大家分享了整合课程期间的具体工作与收获,也为下一阶段整合课程文本的进一步完善提出了具体的范式。

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  六年级级部主任李凯以《以食育人 守护未来》为题,重点分享了食育课程的整合情况。李主任表示,食育课程的整合,是一件从无到有、开创先河的伟大工程,希望学校全体教职工都能够参与其中,共同研究。

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专家报告解疑惑

  为帮助老师们管理自己的情绪,更好的与学生沟通,18日上午的会议上,学校特邀济宁医学院心理学教授、济医附院心理专家吉峰老师为大家作精彩报告。

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  吉教授以《教师胜任力提升课程》为题,从读懂学生、有效沟通、调控情绪和适量运动四个方面与老师们进行详细交流。吉教授的报告既高屋建瓴,又具体可操,与会老师仔细听、认真记并多次与吉教授进行现场互动,纷纷表示受益匪浅。

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读书交流润心田


  书籍是人类进步的阶梯。

  18日下午,学校在知行楼一号报告厅召开了寒假统一阅读书目——《陶行知教育名篇》读书交流会。

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  初一年级康丽丽、初二年级张鸣钊、三年级魏芳、幼儿园张凌俐、数据中心李坤、五年级刘彬和高一年级的张玉腾共七位老师依次上台,结合自身工作分享了他们对《陶行知教育名篇》一书的感悟。老师们从“教学合一”、“学生自治”等各个方面阐述了陶行知先生的“生活即教育”及“知行合一”的独特教育思想。通过分享交流,大家一致认为陶行知先生的教育理念与我们271教育所坚持的理念一脉相承。

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专项培训促成长


  为推进备课组建设,提升学科研究水平;帮助首席导师更高效地开展工作,保障学生健康成长和全面发展,18日晚,新学期首次备课组长培训会和首席导师培训会相继在知行楼一号报告厅举行。

  备课组长培训会上,五年级数学组宋佳茹老师和六年级英语组田园园老师作为优秀备课组代表发言。陈东校长号召各备课组长要努力打造“八有”备课组:发展有规划、团队有文化、工作有目标、落实有管道、过程有管控、执行有创新、人格有魅力、专业有水平。

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  首席导师培训会上,副校长郭恩凤代表学生成长中心作了题为“全力提升人格品质,做学生发展的人生导师”的报告。郭校长指出,新的一年是学校内涵发展的一年,班级发展要融入学校发展,各首席导师要全力提升人格品质,狠抓基层落实。

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  培训会最后,执行校长丰建胜为与会老师作培训。他指出,一个学校看校长怎么引领,一个年级看年级主任如何引领,一个班级看首席导师怎么管理,从上到下要给学生以向上向善正能量的引领;他要求首席导师要给学生良好的情感教育,从生活中的一事一物上引领孩子吃得好,心情好,从而使孩子有好的学习效率;他强调,要从细节入手,全面准备,准备即准备成功,不准备就是准备失败。

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项目管理再推进


  项目管理是271教育集团的基本管理方式。为扎实推进学校项目管理,明确管理责任,提高工作标准,确保实施效果,19日上午,我校在知行楼一号报告厅召开新学期项目书发布会暨项目管理责任书签订仪式。

  会上,副校长陈东和郭恩凤分别从上学期存在问题、本学期工作重点、工作标准、任务清单和学期配档表等方面详细解读了教师发展中心项目书和学生成长中心项目书,强调了新学期进一步强化项目管理的重要性和必要性。

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  随后进行的项目管理责任书签订仪式上,执行校长丰建胜分别与学校各中心、处室、年级和学科主任签订了项目管理责任书,进一步夯实了完成新学期各项目目标任务的基础。

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高位引领明方向

  两天的会议中,学校执行校长丰建胜分两次为老师们进行了总时长超过三个小时的价值观培训引领,为老师们新学期的工作提振了信心,指明了方向。

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  丰校长以两部励志视频为导入,引领老师们重新认识自己、重新认识这个时代、重新认识应该如何做事。随后,他以《锤炼人格 全力成长》为题,从以下几个方面进行了深入培训:

  一是目标必须明确:丰校长要求大家务必明确271教育价值观体系落地目标、课程建设目标、课堂创新目标和管理目标,只有心中先有目标,做事的时候才能不被各种限制和诱惑带偏方向,只有明确的目标才能引领方向;

  二是措施必须得力:目标清晰具体是核心、落实标准是关键、标准培训是重点、调研会商是有效手段、评价反馈是强力引领。会上丰校长分别就以上五点为全体教职工展开剖析,指出要提升人格品质,措施必须得力。

  三是内容必须具体:丰校长结合学校实际情况,对落实措施和实现目标的具体内容做出了详细要求。

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  最后,丰校长借用电视剧《亮剑》中那些令人感动的瞬间为培训会结尾,希望老师们能够发扬“亮剑精神”,精诚团结,持久苦干,以奋斗者的姿态迎接新学期的到来。

  紧张而又充实的培训会已经结束了,海达行知学校全体教职工已经做好了全面准备,迎接新学期的到来。

  新的学期,学校将扎实落实集团工作标准,用150%的努力,放大120%的目标,100%的完成目标,全力提升人格品质,真正落实课程育人,推动学校各项工作全面发展!