• 课程研究 干部培训 学习提升不停歇——这个暑假 看海达行知人“火力全开”！
• 发布人： 发布日期：2020-08-20

　　八月，骄阳似火，比天气更火热的是假期中海达行知人持续精进、学习研究的热情。这个暑假，271教育集团精心设置了中心主任、学科主任、年级主任系列干部培训课程，并组织各校骨干教师，进行新一轮的课程研究。

　　济宁海达行知学校各级干部和学科骨干教师在执行校长丰建胜，副校长郭恩凤、杨峰、陈东的带领下陆续在校园集结，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到充实的暑期学习研究中，用奋斗为暑假生活添加了一抹靓丽的底色！

课程研究

　　为提升教师的课程研究水平，对高中三年、初中三年、小学六年的大单元学习进行整体设计，8月16日下午，一场高质量的课程研究活动在济宁海达行知学校拉开帷幕。来自学校不同学段、不同学科的270名骨干教师组成研究团队，参与到这次为期五天的课程研究活动中来。

　　课程研究启动仪式上，271教育集团总校长赵丰平要求大家从目标出发进行研究，通过大单元整体学习的研究，吃透学科本质和学科教育本质，打通小初高三个学段。学校执行校长丰建胜对即将开始的课程研究提出要求，教师们要重视整合任务，并借助本次机会，提升自己的研究能力和学科的整体课程水平。 

　　启动仪式结束后，老师们立即以学科为单位，投入到紧张充实的课程研究中来。每个学科在集团学科主任和学校教师发展中心的统一安排下，整体设计研究任务，进行研究分工，通过视频会议的方式对各个学科的研究提出了学科整体要求，用案例解析的方式对本次整合的内容进行了案例分析，使每位教师明确整合任务，提升对学科课程研究的认知。 

干部培训

　　8月11日，立秋刚过，济宁海达行知学校全体中心主任、学科主任和年级主任们早早在校园内集结，参加为期六天的271教育集团2020年暑期干部培训。

　　培训正式开始之前，学校执行校长丰建胜传达了执行校长会议精神，要求所有干部借助培训学习，对271教育理解到位，启动自我系统，激发自我成长动力，执行到位，精准改进。

　　开班仪式上，集团总校长赵丰平指出，全体干部要对271教育认知到位，对271教育团队认知到位，对自己的生命成长认知到位。在认知到位的基础上执行到位，提升领导力，帮助老师们启动自我系统，实现教师自主发展。培训期间，安排开展了充实而又紧张的各类专家讲座。参培干部用心聆听，仔细思考，内化吸收，生成智慧，收获了成长的喜悦。

　　培训期间，参培干部们在几位校长的带领下，分中心、学科、年级进行专题研讨。大家以课题研究、思维导图构建、品牌化发展及271BAY建设论坛，以及撰写感悟、展示交流等多种形式提升干部的领导力、专业素养、育人水平和幸福生活的能力。

　　为了检测参培干部们的学习效果,将培训成果落到实处，8月15日晚，学校在四楼党建会议室组织全体参培干部开展纸笔测试，执行校长丰建胜亲自组织监考，干部们认真答题，将几天所学进一步内化提升。

　　一家人、一辈子、一件事。在此次培训的过程中，涌现出了众多优秀团队和个人，16日上午，学校隆重举行暑期干部培训结业典礼，对培训中的优秀团队及个人进行表彰。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。

　　相信通过暑期的各种“充电”与提升，全体海达行知人会以更饱满的热情、更严谨的态度、更扎实的专业功底迎接新学期的到来。